منتدى المحامين العرب

التاريخ
3/8/2002 2:34:00 AM

الحد من القيد فى نقابة المحامين

باالنسبة للحد من عدد الاعضاء ف النقابة فاننى أرى هذا غير مقبول فى وقت تشتد فيه ازمة البطالة مع قلة فرص العمل فى القطاع الخاص والقطاع العام وقطاع الحكومةولذلك فأن خريجى الحقوق المستوفيين للشروط يجب ان تفتح النقابة صدرها لهموتقلل نم الشروط المالية للألتحاق وان تقف بجانبهم فى بداية حياتهم.

مصري عدد المشاركات >> 3 التاريخ >> 8/3/2002

وماذا ستكون النتيجة استاذة نوال ببساطة سيصل عدد المحامين الى نصف مليون محام خلال اقل من عشرة سنوات وستنتهة تماما مهنة المحاماة ، ثم هل المطلوب من نقابة المحامين ان تدفع ثمن خطأ السياسات التعليمية وتدفع ثمن تخلى الدولة عن تعيين الخريجين ، لو لم يوضح حد لهذا القيد فإننا نظلم المحامين والمحامين الجدد على وجة الخصوص ، النقابات في العالم كلة لة سلطة السيطرة على جدولها ، هل المطلوب ان تستمر نقابة المحامين في التحول الى جراج لخريجى 15 كلية حقوق في مصر

hdaalah عدد المشاركات >> 0 التاريخ >> 9/3/2002

يا أستاذ سعد ، ومع كل الاحترام لرأيك لكن يجب النظر بعين الخريج الذي دخل الكلية منذ أربع سنوات وعينه على عمل المحامي ، فلا يجب أن نفاجئه بقيود على الانتساب للنقابة ، وهذا لا يتعارض مع حق النقابة في تنظيم أمورها ، ولكن يجب علينا أن ننظر إلى الوضع من الجانب الآخر من الشاطئ ، وأنا مبدئيا مع رأي الأستاذة نوال .. ولكم تحياتي

mr_gado عدد المشاركات >> 7 التاريخ >> 9/3/2002

يا أساتذتي الأفاضل لماذا ينظر الجميع بان حل مشكلة زيادة عدد المحامين يكمن في الحد من التحاق خريجي كليات الحقوق بالنقابة فقط !!!!!!!
ولا ننظر للعدد الكبير من باقي المحامين الذين من كان منهم قاضي أو مستشار او ضابط في الشرطة أو موظف في شئون قانونية في شركة ما الخ..........
-أناوالحمد لله لا أكن لاي منهم اي مشاعر كراهية
ولا أي ضغينة بل أن اغلبهم من أصدقائي- .
ولاكن أذا كان كلا منهم قد أخذ نصيبه وحظه من العمل وبعد ذلك قيد نفسه في جدول المحامين أمام محكمة الأستئناف مباشرة أيكون ذلك على حساب صغار الخريجين ؟
ام انه يجب ان نضع من شروط الألتحاق بالنقابة الا يكون طالب الألتحاق قد تجاوز شريحة عمرية محددة أو ان لا يكون قد التحق بوظيفة أخرى لفنرة زمنية محددة أم انه ستظل نقابة المحامين المغدى الأخير الذي يلجأ له كل دارس للقانون ترك وظيفتة أو وصل الى سن المعاش .
ويجب أن نفكر هكذاحتى لا نساهم في تفاقم مشكلة البطالة .
وأخيرا وليس بأخر يجب ان نبحث عن اسباب المشكلة الحقيقية جيدا قبل ان نبحث عن الحل وذلك حتى لا نتسسبب في مشكلة أكبر .

مع تحياتي 'وارجوا ألا يغضب من كلامي أحد'

صابر عدد المشاركات >> 15 التاريخ >> 11/3/2002

نحن نتحدث في مبدأ
اما التفاصيل فشأن اخر
يجب ان تتخذ النقابة حزمة متكاملة من السياسات
1- الحد من القيد واعلان ذلك للكافة وتأجيل التطبيق لمدة 4 سنوات حتى لايضار من دخل كلية الحقوق وهو كان على علم ان القيد سيقف
2- ممارسة ضغط على المجلس الاعلى للجامعات للحد من القبول في كليات الحقوق
3- وضع قيود على المتحقين بالنقابة من غير الخرجين الجدد ويجب ان تكون تلك القيود قانونية
3- ارتباط النقل من قيد الى قيد مثلا ابتدائى الى استئناف بإجتياز دورات محددة وغير ذلك
لكنى نسيت ان ان مجلسنا غير مهتم بكل ذلك

شناني عدد المشاركات >> 172 التاريخ >> 12/3/2002

الزملاء الأعزاء ،
يبدو أن المشكلة في سوريا قائمة أيضا كما هي في مصر وفي كثير من البلاد العربية ،
فنقابة المحامين أصبحت شغلة من لا شغل له ومن يرفض في الوظائف الأخرى أو يتقاعد عنها أو يطرد منها ، وهناك محامون جاءوا من عدة جهات في الدولة ، والمشكلة معقدة بالفعل .
فالمحامي الذي كان موظفا بسيطا ، ونال شهادة الحقوق عن طريق المراسلة ، يأتي ويبقى في شخصية الموظف البسيط والذي كان السقف لديه راتبه المتواضع أو أجور أخرى !!! فيعمل في المحاماة ويأخذ أتعابا متواضعة جدا تؤثر في عمل المحامي المتفرغ والمحترف ، والمحامي الذي أتي للمهنة من أول تخرجه غير المحامي الذي يأتي بعد سنوات من العمل هنا أو هناك فلكل منهما نظرة مختلفة للعمل وغاية مختلفة أيضا . لذلك ، أقترح بعض الحلول :
1- يجب إلغاء دراسة الحقوق عن طريق المراسلة والتشديد على نسبة حضور وحلقات بحث ومذاكرات كما في الدراسات العليا .
2- يجب الاشتراط لقبول القيد بجدول المحامين اجتياز اختبار .
3- يجب اشتراط نسبة معينة من معدل النجاح لا يقل عن (60%) من العلامات .
4- يجب اشتراط سنا معينة للقيد .
5- عدم قبول الموظفين السابقين .
6- التشدد في اختبارات نيل لقب الأستاذ وعدم إعطاء اللقب لمن لا يستحق .
7- التشدد في مراقبة سلوك المحامين وعدم امتهانهم مهنا أخرى إلى جانب المحاماة وشطب المخالفين من الجدول .
وغير ذلك .
وإنه من نافلة القول بأن زعماء العالم أكثرهم من خريجي كلية الحقوق وكانوا محامين وإن مهنةالمحاماة مهنة رفيعة ومعقدة ولها مكانة خاصة في المجتمع يجب المحافظة على الاحترام الواجب لها ، وإن كثرة أعداد المحامين يكون دائما على حساب النوع والكفاءة ، مما يؤدي إلى تدهور مكانة المحامي في المجتمع ، وهذا ما ينعكس على الجميع .
تقبلوا تحياتي .
موسى شناني .

الوحش عدد المشاركات >> 0 التاريخ >> 16/3/2002

السادة الزملاء
سعدت كثيرا بالمنتدى الذى يثير قضايا حيوية للنقابة و شباب المحامين ونتمنى ان نقرأ رأى السيدالنقيب واعضاء النقابة وانا أويد رأى الأستاذ صابر كامل

الوحش عدد المشاركات >> 0 التاريخ >> 16/3/2002

احمد حلمى عدد المشاركات >> 318 التاريخ >> 20/3/2002

عذرا يا أستاذة نوال .. من غير المقبول أن تتخلى الحكومة عن سياسة تعيين الخريجين وتلقى بالحمل علينا .
ثم اننا نقصد تشديد الشروط لضمان عدم الانضمام للنقابة الا لمن سيعمل بالمحاماة فعلا فلا يعقل أن يقوم الآلاف بقيد انفسهم لمجرد الحصول على بطاقات علاجية ومصايف وخدمات بينما لا يمولون الصندوق بشىء لانهم لا يعملون بينما يتحمل عبء التمويل العاملين من خلال دمغات حضور الجلسات فتكون النتيجة النهائية أن عشرين ألف يمولون خدمات مائتين ألف .
ثم أن هذه الاجراءات المشددة لسنا أول من لجاء اليها فمثلا نقابة محامين باريس أوقفت القيد فيها لمدة سنتين .
وتخفيض عدد المقيدين يضمن الحفاظ على نسبة أشتغال المحامين الفعليين ويقضى على الظواهر السيئة كأمثال محامو السلم والنيابات المسائية .. فهى بأختصار مساهمة فى رفع مستوى المهنة .

MOAMEN2169 عدد المشاركات >> 1 التاريخ >> 22/3/2002

الاستاذ /أحمد حلمى
ماهى المميزات التى تقدمها النقابه للمحامين المشتغلين و أين الدعم العلاجى فى حين اننا ندفع فلوس على البونات واين المساعدات الاجتماعيه المنصوص عليها بقانون المحاماه ولماذ يلجأ بعض الزملاء للنيابه والاقسام...............؟؟؟؟

احمد حلمى عدد المشاركات >> 318 التاريخ >> 23/3/2002

اسباب كل ما ذكرته يا أستاذ مؤمن هو ذات ما نطرحه زيادة اعدد المحامين المقيدين بالجدول ولا يعملون بالمهنة هم السبب الرئيسى وراء ضعف وسؤ آداء الخدمات النقابية التى تشتكى منها .
واذا كنت من القاهرة فاعلم ان للقاهرة وضع خاص هو الاكثر سوء لانه فضلا عن ضعف الاداء فى النقابة العامة فنقابة القاهرة هى الوحيدة حتى الان بلا مجلس وهو ما يعنى ان محامو القاهرة بلا خدمات نقابية .... والله المستعان .