منتدي المحامين العرب  منتدى الاستشارات القانونية  عامل يريد انهاء خدماته وكفيله بحاجة ماسة اليه

محامي مبتدئ التاريخ 4/24/2007 8:27:23 AM   عامل يريد انهاء خدماته وكفيله بحاجة ماسة اليه       نوع الاستشارة :  'استشــارات في القضايـا الإدارية'     دولة النزاع :  'المملكة العربيةالسعودية' السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد وقعت لدينا هذه القضية العمالية وإليكم تفاصيلها : حيث ان هناك موظف لدينا قد تمت نقل كفالته من الداخل وعمل لدينا ما بقارب الثلاث سنوات ومن ثم طلب زيادة الراتب ووافقت الشركة من حيث المبدأ ولكن طلبت منه تحسن المستوى الانتاجي وذللت له كافت السبل ومن ثم تفاجئت الشركة وقد قام بتوكيل شخص يعمل في مكتب خدمات عامة وقد طلب الوكيل من الشركة الموافقة على نقل كفالته قائلا انه ليس من حق الشركة رفض نقل الكفالة للموظف حيث انه منقول من الداخل ولم يستقدم ابتداء وايضا فان العقد الموقع بين الطرفين قد وضع بندا فحواه يحق للأي من الطرفين فسخ العقد بانذار الاخر شهرا سؤالي : 1- هل يحق للشركة عدم الموافقة على نقل كفالته وعدم قبول استقالته لحاجة الشركة اليه وعدم توفر البديل حيث ان مكتب الاستقدام لا يمنح تاشيرات الاستقدام بسهولة 2- هل هذا الشرط الذي ذكر اعلاه يعد ملزما للشركة في هذه الحالة بذات 3- الموظف ووكَل من يترافع عنه وهو لم يقدم طلب استقالة رسميا وانما كل ذلك كان شفهيا وانما يطالب بانهاء خدماته 4- هل هناك جدوى من شكوى العامل في مكتب العمل وكذلك الوكيل والشركة التي طلبت نقل الكفالة بحجة تحريض العامل ضد الشركة التي هو يعمل فيها 5- العامل قد يعرف اسرار عن العمل هل تكون حجة لنا لطلب إعطاءه خروج نهائي ولكم جزيل الشكر        alhosam    عدد المشاركات   >>  6              التاريخ   >>  25/4/2007 بسم الله الرحمن الرحيم الاخ المحترم لا يوجد في قانون العمل السعودي ما يمنع ان يقوم الكفيل من اعطاء العامل خروج نهائي بعد تسليمه كافة الحقوق المالية المستحقة له . سؤال من الذي قم بدفع مصاريف نقل كفالته علي الشركة ؟ وفي الحالة التي تتحدث عنها طالما ان العامل يريد فسخ العقد بسبب غير مشروع فانة يجوز للشركة انهاء خدماته بناءاً علي رغبته ولكن لها الحق في عمل خروج نهائي له  بل ويجوز للشركة طلب تعويض من هذا العامل من اللجنة المختصة عن طريق تقديم شكوي ضد العامل بمكتب العمل مع تحياتي حسام العريان - الرياض مستشار قانوني    محامي مبتدئ    عدد المشاركات   >>  2              التاريخ   >>  26/4/2007   إقتباس : مشاركة alhosam بسم الله الرحمن الرحيم   الاخ المحترم لا يوجد في قانون العمل السعودي ما يمنع ان يقوم الكفيل من اعطاء العامل خروج نهائي بعد تسليمه كافة الحقوق المالية المستحقة له . سؤال من الذي قم بدفع مصاريف نقل كفالته علي الشركة ؟ وفي الحالة التي تتحدث عنها طالما ان العامل يريد فسخ العقد بسبب غير مشروع فانة يجوز للشركة انهاء خدماته بناءاً علي رغبته ولكن لها الحق في عمل خروج نهائي له  بل ويجوز للشركة طلب تعويض من هذا العامل من اللجنة المختصة عن طريق تقديم شكوي ضد العامل بمكتب العمل مع تحياتي حسام العريان - الرياض مستشار قانوني    الاستاذ حسام العريان شكر الله لك تجاوبك العامل يريد نقل كفالته الى شركة أخرى بحجة عد زيادة راتبه علما ان الشركة وافقت على زيادة راتبه في حالة الزيادة من الانتاجية   وشكر الله لكم   محامي مبتدئ    عدد المشاركات   >>  2              التاريخ   >>  26/4/2007   إقتباس : مشاركة alhosam بسم الله الرحمن الرحيم   الاخ المحترم لا يوجد في قانون العمل السعودي ما يمنع ان يقوم الكفيل من اعطاء العامل خروج نهائي بعد تسليمه كافة الحقوق المالية المستحقة له . سؤال من الذي قم بدفع مصاريف نقل كفالته علي الشركة ؟ وفي الحالة التي تتحدث عنها طالما ان العامل يريد فسخ العقد بسبب غير مشروع فانة يجوز للشركة انهاء خدماته بناءاً علي رغبته ولكن لها الحق في عمل خروج نهائي له  بل ويجوز للشركة طلب تعويض من هذا العامل من اللجنة المختصة عن طريق تقديم شكوي ضد العامل بمكتب العمل مع تحياتي حسام العريان - الرياض مستشار قانوني    الاخ حسام العريان شكر الله لك حسن تجاوبك وافادتك   العامل يريد نقل كفالته الى شركة أخرى بحجة عدم زيادة راتبه علما ان الكفيل الاول وافق على زيادة راتبه في حالة زيادة الانتاجية لللموظف ثم ان االعامل قد تم نقل كفالته من الداخل   وشكر الله لكم   1

الانتقال السريع        اختــــار ------ منتـــدي المنتدى العام ------ ------ منتـــدي من أعلام القضـاة والمحـامين العرب ------ ------ منتـــدي استراحة المنتدى . ------ ------ منتـــدي منتدى الاستشارات القانونية ------ ------ مكتبـــة الأبحاث القانونية------ ------ مكتبـــة القوانين العربية------ ------ المكتبـــة الصوتية------