موظف تعسفت ضده الشركة التي يعمل بها بإجراءات كيدية وفصل تعسفي ثم استغلت توقيعه الاشرافية على الفواتير كمدير للتسويق ومنها فواتير بها نص به (استلمت البضاعة المذكورة ومسؤل عن تسليمها او رد قيمتها وعند حدوث خلاف ذلك اكون خائنا للامانة ) مع العلم ان الشركة انكرت علاقة العمل في محضر الشرطة وادعت انه تاجر او موزع ثم في جلسات لاحقة أقرت بعلاقة العمل هل تعد هذه من عقود الأمانة الواردة على سبيل الحصر بالمادة 341 من قانون العقوبات والتي تنص على : { أن كل من اختلس أو استعمل أو بدد مبالغ أو أمتعة أو بضائع أو نقوداًَ أو تذاكر أو كتابات أخرى مشتملة على تمسك أو مخالصة أو غير ذلك إضرارا بمالكيها أو أصحابها أو واضعي اليد عليها وكانت الأشياء المذكورة لم تسلم إلا على وجه الوديعة أو الإجارة أو على سبيل عارية الاستعمال أو الرهن ، أو كانت سلمت له بصفته كونه وكيلا بالأجرة أو مجانا بقصد عرضها للبيع أو بيعها أو استعمالها في أمر معين لمنفعة المالك بها ، أو غيره يحكم عليه بالحبس ويجوز أن يزاد عليه غرامة لا تتجاوز مائة جنيه مصري } وشكرا لكم