هل يمكن إقامة دعوى تعويض مدنية في قضية إفشاء أسرار العمل علما بأن المدعى عليه كان قد وقع على تعهدلاحق لعقد عمله بعدم منافسة رب عمله السابق وعدم إفشاء أسرار العمل. - عقد عمله خالي من هذا الشرط. - حصل على حكم براءة بجنحة إفشاء أسرار العمل. - التعهد الموقع من قبله حدد المدة الزمنية لعدم المنافسة ولم يحدد النطاق الجغرافي له. - قام المدعي عليه فعليا بتقديم عروض أسعار أقل من التي كان قد أرسلها سابقا. - اضطرت المؤسسة المدعية الى تخفيض أسعارها بسبب ما قام به. - هل يمكن إقامة دعوى تعويض بفارق السعرين لأنها شكلت خسارة للمدعية؟ - هل هي دعوى مسؤولية تعاقدية أم تقصيرية؟ أم كلاهما؟ وشكرا