:
?- لدي شركة مقاولات بناء، بعض العمال بدأوا بالمطالبه بترك العمل والالتحاق بشركات اخرى للضغط علي بزيادة الاجور او حصولهم على اجر اعلى، و تجركهم الان يضعني في موقف صعب لان عندي التزامات لتنفيذ عقود تشطيب المشروع.
?- لدي عامل يتغيب بحجة انه كان تعبان او مريض، ولم يذهب الى الطبيب، ويترك العمل احيانا من غير استئذان وللضغط علي وايحاء الي اذا ما اريده ان اتركه يذهب الى شركة اخرى.
ما هي الاجراءات لحمايتي كصاحب شركة، حيث انهم يستغلون انظمة العمل والعمال في هذا الصدد، وانا اتحمل هذه العباء واظطر انا اتي بعمال بالباطن بتكاليف اكثر. وما هل علي دفع مستحقات وتذاكر حتى لو يريدون البقاء والانتقال اشركة اخرى، وهل يكون من حقي الغاء اقامتهم واعطائهم حرمان لانهم سيستمرون بالتمرد وتكرار القضية وهذا يعتبر استغلال من قبل العامل . وشكرا