ممكن اعرف حكم المحكمة الدستورية العليا بعدم دستورية وضع شرط حد اقصي لسن العمل بالجامعة او الوظائف المدنية الاخري

و هل يحق للجهة الادارية وضع شرط الا يتجاوز السن 35 عاما بالرغم من عدم نص القانون علي ذلك. و بالرغم انها تثبت  المتعاقدين بغض النظر عن عمر الموظف ( التثبيت هو نعيين ابتداءاً -----  فهل ذلك يخالف قاعدة العمومية و التجرد

و هل نص المادة 18 من قانون العاملين بالدولة بافضلية الاكبر سناً  يتعارض مع وضع شرط حد اقصي للسن---(( في حالة تساوي المؤهل و التقدير و المجموع و اقدمية الحصول علي درجة المؤهل))