انا دانية مبارك اعمل في احد الشركات الخاصة.. وقد كلفت بعمل عقود الموظفين.. ارغب معرفة هل اذا طرأ تغيير في نصف العقد الساري استطيع تعديل العقد باضافة بند التعديل ( انة في تاريخ كذا تم تعديل الاجر) وواجب النفاذ بموجب تعديل من تاريخه.. بالاضافة الى كتابة ( النسخة الثانية المعدلة ).. وهكذا .. او اضع ورقة اخرى متضمنة الاجر الجديد بالاضافة الى توقيع كلا الطرفين.. هل هذه طريقة صحيحة او لا !!!