اسم المستخدم: كلمة المرور: نسيت كلمة المرور



 

     
 
 
التاريخ
4/23/2019 12:08:18 PM
  هل لي الحق رفع قضية تعويض       نوع الاستشارة :  'استشــارات عماليـــة'     دولة النزاع :  'المملكة العربيةالسعودية'

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عندي استفسار بقول لك قصتي من الاول وبعدين بسال انا اعمل في شركه قطاع خاص من ٢٠١٤/٣/٢٣  منتظمة لايوجد عندي تنبيهات ولا انذارات ومنجزه لعملي بدون تاخير في مايو عام ٢٠١٨ حملت بطفلي طبعا في الاداره اللي كنت اعمل فيها كنا ٣ اشخاص مسئولة الموظفين وانا مسئولة الموارد البشريه ورئيس الموارد البشريه في سبتمبر عام ٢٠١٨ قرر المدير بدمج الوظائف مسؤولة الموظفين مع وظيفتي ونقلت الموظفه الى محاسبه في اكتوبر ٢٠١٨ غير وظيفة الرئيس الموارد البشرية الى رئيس مبيعات وصرت انا ماسكه القسم كله تعبني الشغل فكنت بحاجه للاجازه قدمت على الاجازه السنويه في نهاية شهر نوفمبر ٢٠١٨ خروجي للاجازه يحتاج لبديل مسئولة الموظفين ورئيس الموارد البشريه الذين تم تغير وظيفتهم رفضوا يمسكون مكاني كبديل بان الشغل كثير ولا يقدرون القيام به ولا احد يعرف لشغلي الا هم رجع المدير وحط لي شروط علشان يوافق على اجازتي اخر اجازتي اسبوع لاعمل جميع شغل شهر ديسمبر اللي انا بكون فيه اجازه (من مستحقات اجازه ومستحقات نهاية خدمه وتقييم ااموظفين الجدد وان اعمل الرواتب وغيرها) وتم عمل جميع ماطلب اخر يوم لي كان في غلط في راتب واحد الموظفين جاء وكلمني بكلام حاد وجاف وخلاني ابكي وهو يعلم اني حامل وضغط العمل كثير خلال اسبوع واحد وفي اخر يوم لي دوام تاخرت في خروجي لانه طلب مني ارد على ايميله وكان فيه طلابات قال اذا مانفذتيها اجلي اجازتك وتم الرد عليها ولم انفذ جميع ماقال لاني بحاجه للاجازه خوفا من الضرر علي وعلى جنيني فخرجت اجازه في ٢٠١٨/١٢/٥ ‪بس تضررت صابني ضعط وسكر حمل في شهوري الاخيره مما جعل استقرار الجنين غير طبيعي خلصت اجازتي في ٢٠١٨/١٢/٢٤ ولم اداوم بسبب التعب الشديد وعدم استقرار الجنين فطلبت من زميلتي تعمل لي اجازه امومه في ٢٠١٨/١٢/٢٤ وتوقيعها اكترونيا فتم رفضها وارسلوا لي تنبيه في ٢٠١٨/١٢/٢٥ بذكر السبب لعدم دوامي فارسلت لهم اجازه المومه بتوقيعي وكلمهم زوجي ووضح لهم حالتي وايضا رفضوا وقال لازم تداوم لتخلي طرفها مما جعلني اولد في ٢٠١٨/١٢/٢٦ في ٣٦ اسبوع من حملي وجاء طفلي منخفض السكر بعد انتهاء من اجازه الوضع رجعت للعمل في ٢٠١٩/٣/٥  ولكن وظفوا فتاة اخرى اللي ضايقني معاملتهم معي من اول يوم لي دوام تم تغير كلمة السر للكمبيوتر فطلبت انا اخذ صور اطفالي من الكمبيوتر عندما اخذت الصور طلبوا من الموظفه الجديده بتفتيش الهاردسك لتاكد اني لم اخذ شي من شغلي وتم تغير قفل باب المكتب ورفضوا ان ادخل المكتب وقدموا لي خطاب بتغير وظيفتي الى وظيفه اخرى فرفضت فقالوا لايوجد وظيفه اخرى لك. رجعت البيت لم استطع حتى ارضاع ولدي من القهر ماذا فعلت لهم كنت مخلصه في عملي لماذا يعاملوني هكذا؟ هل حملي جريمه اتعاقب عليه؟ اليوم اللي بعده في ٢٠١٩/٣/٦ داومت وقدمت على الاستقاله على بند ٨٧ وتم قبولها في نفس اللحظه بشرط ان اداوم شهر الانذار لادرب الموظفه الجديده فقلت لهم انا قدمت استقالتي بوجود قوه قاهره يسقط شهر الانذار على كلام موظف مكتب العمل في ٢٠١٩/٣/٧ تم استخراجي من التامينات وعند احتساب مستحقاتي تم خصم شهر الانذار فقلت لهم راح اشتكي في مكتب العمل قال لي راح تطول القضيه ولن تكسبيها فرفعت شكوى في مكتب العمل تم الاجتماع جلستين وديه في مكتب العمل في الجلسه الثاني هددني وقال انه استشار المستشار القانوني في موقع مكتب العمل فكان الرد يخصم شهر الانذار وانه خصم شهر واحد واساسي فقط اذا وصلت للمحكمه راح يخصم شهرين وبراتب كامل لكن موظف مكتب العمل قال صحيح عندنا استشاري قانوني في الموقع لكن الورقه غير رسميه ويعتمد على طريقة السؤال فتمسكت بحقي فتحولت القضيه الى المحكمه في نفس اليوم سبب لي خفقان في القلب وضيق في التفس والم في البطن فذهبت للمستشفى وتم عمل لي تخطيط في القلب وتحليل لمعرفة سبب الخفقان فذكر الدكتور بان السبب توتر نفسي فقال لي موظف مكتب العمل لك الحق برفع قضيه تعويض سوالي هل لي الحق برفع قضية تعويض او لا؟


 
 

 

الانتقال السريع           

 

  الموجودون الآن ...
  عدد الزوار 555 / عدد الاعضاء 57